Поиск

В Рубцовске свыше 50 выпускников образовательных учреждений проходят стажировку в рамках программы снижения напряженности на рынке труда, еще 7 – по программе «Первое рабочее место»

В ОАО «Алтай-трансмашсервис» по программе службы занятости «Первое рабочее место» трудоустроен выпускник профессионального училища № 17.  Вячеслав Яхимович трудится механиком - автослесарем в ремонтно-механическом цехе № 1. Молодой специалист занимается ремонтом трансмиссий для гусеничных тягачей.

Руководство цеха довольно тем, как стажер справляется с работой.

- Парень добросовестный, внимательный, проявляет интерес к работе, нам такие нужны. По окончании программы мы предложим постоянное рабочее место, - говорит начальник механического участка Дмитрий Тетерин.

Участие в программе «Первое рабочее место» помогло молодому человеку реализовать себя и найти постоянную работу. Заинтересованы в ней и работодатели.
- Программа позволяет нам решать кадровые проблемы. В процессе временного трудоустройства мы можем присмотреться к выпускникам и решить, смогут ли они у нас работать, - поясняет  начальник отдела кадров предприятия Надежда Савченко.
Еще 2 участницы программы, Алена Мущенко и Татьяна Озерных, получают первый трудовой опыт в ООО «Савой». Выпускницы ПУ-17 по специальности мастер производства молочной продукции, они работают технологами на производстве напитков.

-Работа у девушек ответственная. За смену проверяют от 15000 до 20000  бутылок напитков. В коллектив новички тоже вписались. Так что у них есть шансы остаться у нас на постоянной основе, – доволен работой стажеров начальник смены  Александр Батурин.

Отработав месяц,  Алена и Татьяна тоже поняли, что хотят трудиться в этой сфере – работая интересная и по силам.

Предыдущая
Временная работа может стать постоянной – все зависит от вас
Следующая
Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края выступило учредителем научного журнала