В Центре занятости Барнаула прошла ярмарка для молодых специалистов без стажа. Требовались инженеры, бухгалтеры, программисты, маркетологи и др. Вакансии были для выпускников ВУЗов, ССУЗов и учреждений начального профессионального образования. Работодатели предлагали им временную стажировку до полугода с перспективой дальнейшего трудоустройства.
- Стажировка – это краткосрочная программа, которая ведет к долгосрочным перспективам. Нам нужны молодые, талантливые, креативные люди. Сейчас мы принимаем на должность специалиста по контролю и обработке документов, но с перспективой роста до штатного юриста, - рассказала о планах Маргарита Носкова, представитель Алтайского института экономики – филиала Санкт-Петербургской академии управления и экономики.
Всем молодым специалистам, которые примут участие в стажировке, работодатели обеспечат официальное трудоустройство и запись в трудовой книжке. Сами работодатели также останутся довольны, поскольку заработная плата принятым стажерам и их наставникам будет компенсирована за счет службы занятости. Такие условия проведения стажировки едины для всех предприятий, так как предусмотрены КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году».
На данный момент при содействии Центра занятости Барнаула уже стажируются 79 выпускников, а по итогам ярмарки к ним должны присоединиться еще 22 человека. Стажировка поможет не только получить первый трудовой опыт и стать более конкурентоспособными на рынке труда, но и даст реальный шанс на постоянное трудоустройство по своей профессии.
Справка:
7 работодателей предлагали стажировку
50 вакансий было представлено
