Она организована по программе допмер по снижению напряженности на рынке труда края в 2011 году. В этом году служба занятости населения по этой программе организует подготовку специалистов для предприятий, проводящих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Всего в Барнауле пройдут обучение или стажировку в рамках краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году» свыше 400 работников предприятий. Финансовая поддержка службы занятости облегчит организациям переход к обновленному производственному процессу. Это позволит предприятиям выйти на качественно новый уровень работы, а работникам – повысить профессиональную квалификацию.
Первым участником этой программы в столице Алтайского края стало ООО «Агросиб-Раздолье». Предприятие готовится открыть новый большой производственный комплекс. Уже приступили к подготовке 45 работников предприятия – они стажируются на новом высокотехнологичном оборудовании в Барнауле и Бийске. В ближайшее время предприятие планирует направить на стажировку еще 30 человек. Первым оценив преимущества программы, к осени «Агросиб-Раздолье» будет обеспечено необходимыми специалистами из числа своих же работников, отметили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Затраты работодателя на стажировку и обучение работников возмещает центр занятости населения Барнаула, предусмотрена также доплата наставникам стажеров. «Это экономия фонда оплаты труда и существенная помощь предприятию, за что мы очень благодарны службе занятости. После стажировки и запуска нового производственного комплекса у работников не только улучшатся рабочие места, но и увеличится заработная плата, - рассказала директор по персоналу ООО «Агросиб-Раздолье» Елена Корецкая.