12 апреля Федеральный сайт www.job.ruпроводит для специалистов по подбору персонала семинар с участием Павла Беленко – одного из известнейших бизнес-тренеров России, профессионала в области управления кадровым ресурсом организации.
В Барнауле вот уже почти год команда сайта job.ru работает над тем, чтобы HR-специалисты получали при взаимодействии с сайтом как можно больше интересной и полезной информации. Вот и сейчас было принято решение для клиентов сайта провести бесплатный обучающий семинар.
«Подобные мероприятия проводятся в Барнауле не так часто. В большей части российских предприятий, реже всего проходят обучение HR-специалисты. То есть как раз те люди, которые по роду своей деятельности должны быть очень квалифицированными работниками. Поэтому мы уверены, что такая встреча профессионалов в области подбора персонала просто необходима. В ходе этой встречи можно не только получить новые знания и повысить свою квалификацию, а также есть уникальная возможность задать лично вопросы практику, хорошо знающему кадровую сферу и рынок Сибири. Разумеется, мы постоянно проводим для наших клиентов бизнес-завтраки, где все вместе общаемся, обсуждаем ситуацию на рынке труда, стремимся повысить эффективность нашей совместной работы. Но семинар – это совсем другой формат, который позволяет нам сделать наше сотрудничество с работодателями не только приятным, но и полезным. Мы стремимся сделать сайт удобной площадкой для объединения HR-менеджеров» - комментирует Людмила Шушакова, руководитель Контакт-центра по поддержке клиентов сайта job.ru.
Ведущий семинара Павел Беленко отметил: «Для семинара была выбрана весьма актуальная тема: «Поиск, оценка, мотивация и удержание ключевого персонала в современных условиях. Executive Search&Headhunting. Развитие и коучинг персонала». В процессе обучения будут приведены примеры и разобраны кейсы из реальных проектов российских компаний. В чем заключается коучинговый подход? Сотрудникам оказывается доверие, предоставляется выбор. Они осознанно принимают вызов и открывают новые возможности, достигая новых рубежей, и продвигаются вверх на 5 и 6 уровней (иерархии Маслоу). И нет необходимости делать Пряник слаще и больше! Включаются совсем иные механизмы.»
Павел Беленко – старший партнер консалтинговой компании «ИМИКОР», преподаватель программ МВА по курсам «Управление персоналом» и «Управление карьерой» в ГУ – ВШЭ, автор более 150 научных и популярных статей по проработке стратегий, принципов и технологий в менеджменте и управлении бизнесом, член консультационного совета факультета менеджмента ГУ-ВШЭ. Автор первой в России книги по хедхантингу.
