Об этом сегодня на ХХI краевой отчетно-выборной межсоюзной конференции профсоюзов заявил Губернатор края Александр Карлин.
«В начале следующей недели я дам поручение о корректировке соответствующих регламентов. Проекты нормативно-правовых актов краевой Администрации, касающиеся регулирования социально-трудовой сферы, будут направляться для согласования в краевой Совет профсоюзов. Мнение профессиональных союзов впредь будет учитываться при принятии документов», - сообщил глава региона.
Александр Карлин также заручился поддержкой профсоюзного движения в вопросе корректировки регламентов, предусматривающих процедуры и порядок оказания государственной поддержки при реализации конкретных инвестиционных проектов и иной бюджетной поддержке реального сектор экономики края. «В пакете документов, который будет предоставляться потенциальным соискателем, будет предусмотрено заключение отраслевого профсоюза о том, что социальная политика на предприятии строится в контексте заключенных соглашений, а также влечет за собой улучшение условий и увеличение оплаты труда», - отметил Губернатор края.
Говоря о заработной плате работников бюджетной сферы региона, Александр Карлин сообщил, что в 2009 – 2010 годах, в силу известных причин, решения о единовременном увеличении заработной платы всем категориям бюджетников не принимались. «Такие решения предусмотрены в бюджете текущего года, и они будут выполнены. Вместе с тем Администрацией края поводилась реализация целого ряда федеральных и региональных программ в социальной сфере. Они влекли за собой очень серьезные корректировки заработной платы. Я имею в виду в первую очередь такие отрасли, как образование и здравоохранение. В целом темпы роста зарплаты в социальной сфере не отставали от темпов роста в реальном секторе экономики», - сказал он.
По словам Губернатора края, одну из проблем обозначил на седьмом съезде ФНПР Председатель Правительства России Владимир Путин. В ряде учреждений социальной сферы, где реализованы программы по повышению заработной платы, зафиксированы диспропорции по оплате труда руководителей и остальных работников учреждений. «Такая проблема есть и у нас. Мы намерены нормативно закрепить положение, согласно которому заработная плата руководителя будет привязана к средней заработной плате по учреждению. Должно учитываться также и количество сотрудников учреждения. Думаю, что профсоюзы также подключатся к этой работе», - подчеркнул Александр Карлин.