Он составит не менее трехкратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения края. Закрепившее это положение отраслевое соглашение прошло уведомительную регистрацию в краевом управлении по труду и занятости населения.
Обеспечение мотивации работников к эффективному труду, повышение производительности труда, формирование социально-ответственного поведения работодателей на рынке труда – таковы приоритетные задачи, закрепленные сторонами социального партнерства в отраслевом соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Алтайского края на 2011-2013 годы.
В этих целях размер месячной ставки рабочего I разряда, занятого в строительстве или на производстве стройматериалов, устанавливается с коэффициентом индексации не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Алтайского края, а также с учетом коэффициента инфляции в крае и сложившихся межотраслевых коэффициентов. Это – при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Кроме того, в организациях отрасли будет поддерживаться средний размер оплаты труда работников на уровне не менее трехкратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Алтайского края.
Также соглашением устанавливается проведение в организациях политики, направленной на поддержание высокого уровня квалификацииработников, повышение результативности и эффективности их деятельности, использование механизмов регулирования занятости с учетом региональных особенностей деятельности организаций.
Наряду с этим будут обеспечены безопасные и здоровые условия труда на рабочих местах. В зависимости от погодных условий работающим на открытом воздухе будут предоставляться перерывы для обогрева в зимнее время и сокращенный рабочий день в летнее.
