Проект этого документа будет подготовлен к апрелю, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
Решение подготовить проект краевой целевой программы по социальной адаптации и трудоустройству сотрудников органов внутренних дел края, уволенных в связи с реформированием МВД РФ, принято на первом заседании специально созданной межведомственной рабочей группы. Его провел руководитель группы, заместитель Губернатора Алтайского края Борис Ларин.
Участники заседания обсудили, какую альтернативу предложить увольняемым сотрудникам – от государственной службы до занятий индивидуальным предпринимательством. Члены группы разработали План мероприятий, который предусматривает предоставление сокращаемым сотрудникам всего комплекса услуг государственной службы занятости, включая профессиональное переобучение с учетом потребностей рынка труда, содействие в организации собственного дела и т.п. Кроме того, утвержденным документом запланировано формирование и ведение информационных баз – краевого и территориального банков вакансий, банка данных сотрудников с оценкой их потенциальных возможностей, способностей, предпочтений, а также аналогичного банка сотрудников, уже ставших клиентами службы занятости. Члены рабочей группы включили в План ряд других мероприятий, исполнение которых будет рассматриваться на ежеквартальных заседаниях.
На следующем заседании межведомственной рабочей группы будет рассмотрен проект краевой целевой программы по социальной адаптации и трудоустройству бывших стражей порядка, покинувших ряды органов внутренних дел, подчеркнули в краевом управлении по труду и занятости населения.
