В нем закреплены взаимные обязательства работодателей, профсоюзов и администрации, направленные на повышение качества жизни населения, улучшение условий и охраны труда работников, достойной оплаты труда и обеспечение эффективной занятости
В рамках соглашения работодатели внебюджетного сектора экономики города Барнаула взяли на себя обязательства по установлению минимальной заработной платы работников на уровне, предусмотренном региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Алтайском крае на 2010-2012 годы, и установили размеры средней заработной платы в отраслевом разрезе от 10000 до 39000 тысяч рублей.
В свою очередь, администрация столицы края, с июля 2011 года приступит к переводу МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Барнаула» на новые системы оплаты труда, предусмотрев в городском бюджете средства на повышение фонда оплаты труда на 30 %, сообщили сегодня в краевом управлении по труду и занятости населения.
