Более 243 млн. рублей направил в 2010 году «Алтай-Кокс» на реализацию различных программ социального характера, что почти на 6% превысило уровень затрат на эти цели в 2009 году.
В частности, 178 млн. рублей было выделено на доплаты, предусмотренные коллективным договором, в том числе около 43 млн. рублей – на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
На путевки в профилакторий «Бодрость» и в летний оздоровительный лагерь «Лесная даль» для работников и их детей направлено 15 млн. рублей. Пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде материальной помощи и на приобретение санаторных путевок выплачено около 10 млн. рублей. Более 3 млн. рублей выплачено работницам при рождении ребенка и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На поощрение работников по достижению пенсионного возраста, к юбилейным датам, оплату отпусков по семейным обстоятельствам выделено более 30 млн. руб.
Более 10 млн. рублей составили расходы на компенсацию работникам завода проездных билетов, выплаты по программе «Молодежь», на мероприятия женсовета завода и на благотворительность.
Для справки:
ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 5 млн. т. кокса 6% влажности в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК.
Подробная информация о предприятии на сайте www.altai-koks.ru
