Молодые люди набираются опыта в рамках краевых целевых программ «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда» и «Содействия занятости населения». Участниками со стороны работодателей выступают городские средние школы №№ 3 и 7 – они приняли на стажировку начинающих учителей. Молодые бухгалтеры получают практические навыки в ООО «Триал», лицее «Бригантина», ДСУ № 2, МУП «Фармации», у индивидуальных предпринимателей. Кроме того, временные рабочие места стажерам предоставили администрации сельских советов, торговые и производственные предприятия города.
Напомним, что служба занятости населения компенсирует работодателям зарплату стажеров в размере МРОТ, а работники предприятия за наставничество получают половину минимального размера оплаты труда. Такая государственная поддержка позволяет предприятию минимизировать затраты на оплату труда стажера и наставника, а выпускникам – получить опыт, который в дальнейшем поможет трудоустроиться.
