Поиск

В Кытмановском районе 7 молодых специалистов получили возможность адаптироваться на рынке труда при содействии службы занятости

В рамках программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году в районе новоиспеченные инженеры-технологи, психологи, педагоги, механики, бухгалтеры приобретают первый опыт работы на предприятиях района.

Молодой бухгалтер Елена Вагнер и не рассчитывала, что удастся  найти работу по специальности. По направлению ЦЗН проходит стажировку в Семено-Красиловском потребительском обществе. С объемом обязанностей справляется и уже получила предложение остаться работать и после стажировки.

Михаил Ломакин, инженер-механик стажируется по полученной специальности в Кытмановском автотранспортном предприятии. Программ стажировки рассчитана на 6 месяцев, а потом молодой специалист уверен, что получит приглашение на постоянную работу. 

Делопроизводитель-архивист Елена Хализова после получения диплома пыталась найти работу в городе, но везде требовался опыт работы. Вернулась домой и обратилась в центр занятости. Там ей сразу предложили стажировку по специальности в администрации Кытмановского сельского совета, после завершения которой Елена рассчитывает на постоянное место работы.

Предыдущая
Строительство нулевого цикла выполнено на 213 домах села Николаевка Алтайского края
Следующая
На 29 предпринимателей больше стало в Угловском районе благодаря КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году»