Ситуация была детально проанализирована на очередном заседании краевой рабочей группы в формате видеоселектора, которое провел начальник УТЗН Алтайского края И.Бушмин в ситуационном центре управления. Он сообщил, что эти целевые показатели (см. справку) согласованы в муниципальных программах содействия занятости населения, и закреплены в трехсторонних соглашениях между администрациями городов и районов края, работодателями и профсоюзами. Их выполнение ежеквартально контролируется управлением при проведении комплексной оценки социальной ответственности муниципальных образований в сфере труда и занятости населения.
Одним из основных считается показатель аттестации рабочих мест по условиям труда. Как подчеркнул Игорь Бушмин, это своеобразный индикатор социальной ответственности не только конкретных работодателей, но и администраций муниципальных образований, в чьи обязанности входит финансирование проведения аттестации в учреждениях бюджетной сферы. По итогам 8 месяцев в крае аттестовано около 32 тысяч рабочих мест и на 1 сентября количество аттестованных рабочих мест по условиям труда составило 50 % от общего числа рабочих мест в крае. Оценивая эффективность работы в части проведения аттестации рабочих мест И.Бушмин отметил, что 5 территорий достигли целевых показателей, 18 – близки к достижению. Однако в 25 территориях объемы аттестации составляют менее половины от целевых показателей. Начальник УТЗН обратил внимание глав муниципальных образований на необходимость выполнения достигнутых ранее договоренностей, тем более что целевые показатели устанавливались при их непосредственном участии. В связи с этим на обратную связь были вызваны главы и заместители глав Кытмановского, Третьяковского, Троицкого и Чарышского районов. В этих территориях уровень целевых показателей является низким по большинству требуемых параметров. Всем территориям было предложено принять исчерпывающие меры по улучшению ситуации в сфере охраны труда и выполнению показателей, предусмотренных в муниципальных программах.
По второму вопросу, о состоянии условий труда женщин в организациях Алтайского края доложила начальник отдела управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю Лариса Зубова. Она отметила, что вопросы создания здоровых и безопасных условий труда женщин постоянно находятся в сфере внимания Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю. В крае на работах с вредными и тяжелыми условиями труда занято около 55 тысяч женщин. Вопросам проведения периодических медицинских осмотров, а также бытового обеспечения этой категории уделяется самое пристальное внимание. Подробнее… (ссылка на выступление Зубовой). В рамках обсуждения данного вопроса на заседание был приглашен и выступил главный врач КГУЗ «Алтайский краевой противотуберкулезный диспансер» Геннадий Шатерников.
Участники заседания приняли по его итогам ряд рекомендаций. Территориальным межведомственным комиссиям по охране труда и безопасности производства совместно с представителями территориальных отделов управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю предложено рассмотреть в 4 квартале 2010 года вопрос о состоянии условий труда женщин в организациях с заслушиванием отчетов руководителей проблемных предприятий.
Справка: Основными целевыми показателями оценки трудоохранной деятельности являются:
1. Профессиональное обеспечение охраны труда
2. Обучение руководителей и специалистов
3. Аттестация рабочих мест по условиям труда
4. Ассигнования средств на охрану труда, рублей
5. Охват работников медицинскими осмотрами