Поиск

Антикризисная программа против массовых увольнений

В КГУ «Центр занятости населения г. Барнаула» 20 августа состоялся семинар-совещание для работодателей, на предприятиях которых сохраняется кризисная ситуация.  На семинаре присутствовали 9 представителей организаций, работающих на рынках недвижимости, рекламы, оценки, пищевой промышленности, ЖКХ; в сфере социальной поддержки инвалидов.

Центр занятости предложил этим предприятиям стать участниками краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году», в частности, по направлениям опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ и временного трудоустройства.

- В прошлом году мы были участниками программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. В итоге смогли сохранить своих сильных сотрудников. Мы не закрылись и сейчас остаемся на рынке, за это очень благодарны центру занятости Барнаула, - говорит Ольга Гревцева, заместитель директора по персоналу ООО «Ключ риэлт».

Справочно: В результате дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда  2010 году удалось предотвратить массовые увольнения на отдельных предприятиях.
190 работодателей планировали высвободить 2264 работника, фактически было высвобождено менее половины заявленных.
На 20.08.2010 г.  в г. Барнауле:                                                                         
численность безработных граждан – 5542 чел.,
уровень безработицы – 1,3%  к уровню трудоспособного населения,
напряженность на рынке труда – 1,5 чел. на одно вакантное место.

Предыдущая
На комиссии Рубцовского района в очередной раз рассматривали бизнес-планы безработных
Следующая
Сорок три школьника из Титовской средней школы Егорьевского района стали участниками краевого подросткового движения «5-я трудовая»