В частности, около 7 млн. рублей было выделено на доплаты, предусмотренные коллективным договором, около 14,5 млн. - на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, что почти в два раза больше показателя прошлого года.
Более 4 млн.рублей было выплачено пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде материальной помощи и приобретения путевок в профилакторий «Бодрость». Около 2 млн. рублей направлено на материальную помощь работницам при рождении ребенка и доплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На поощрение работников по достижению юбилейных дат, оплату отпусков по семейным обстоятельствам выделено более 2 млн.руб. Столько же составили расходы на компенсацию работникам проездных билетов, выплаты по программе «Молодежь», на мероприятия женсовета завода и на благотворительность.
ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 5 млн. т. кокса 6% влажности в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК.