По данным краевого управления по труду и занятости населения, задолженность по зарплате в регионе за июнь снижена на 28%.

На 1 июля просроченная задолженность по заработной плате в организациях края составила 98,5 млн. рублей, за июнь она снижена на 38,4 млн. рублей или 28%. Численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, за июнь снижена с 7,8 тыс. человек до 6,5 тыс. человек. Количество организаций-должников сократилось до 26 (на 1 июня их было 32).

По отраслям основная сумма долга приходится на 4 предприятия обрабатывающих производств – ООО «Алттрак», ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», ЗАО «Бийский сахарный завод» и ОАО ПО «Алтайский моторный завод». Долг этих предприятий перед работниками составляет 77,1 млн. рублей (78,2% общей суммы долга по краю). Неблагополучно обстоят дела в 13 организациях, занимающихся производством и распределением электроэнергии, газа и воды. На их долю приходится 14,4% от общей суммы долга по краю (14,2 млн. рублей). В числе должников остаются 6 организаций сельского хозяйства – 5 млн. рублей (5% общей суммы долга по краю).

Из общей суммы невыплаченной заработной платы 53,7 млн. рублей или 54,5% приходится на долги 14 предприятий, в которых проводятся процедуры банкротства или не осуществляется производственная деятельность.

Следует напомнить, что Губернатор Алтайского края Александр Карлинподписал распоряжение об ужесточении ответственности руководителей предприятий в целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы и принятия мер по недопущению образования задолженности. Несвоевременная выплата заработной платы работникам теперь является основанием расторжения трудового договора. «Задержка выплаты заработной платы – это один из видов грабежа. У человека взяли труд, интеллект и при этом не рассчитались за сделанное», - заявил Александр Карлин.

Вопрос погашения задолженностей по выплате заработной платы в регионе находится на личном контроле Губернатора. Управление края по труду и занятости населения в оперативном режиме информирует главу края о состоянии с погашением задолженности. Контроль обеспечивается, в том числе, в рамках выполнения трехсторонних соглашений, заключаемых между Администрацией края, профсоюзными объединениями и работодателями. подчеркнули в краевом управлении по труду и занятости населения.