В центре занятости населения г. Рубцовска состоялась ярмарка вакансий для выпускников начальных, средних и высших профессиональных учебных заведений Рубцовска. Ее посетило более 60 ребят. В актовом зале молодых людей ждали представители 12 предприятий города. Среди них – ОАО «Рубцовский машиностроительный завод», КГУСО «территориальный центр социальной помощи семьи и детям», ООО «Савой», ООО «Анжелика», ООО «Вояджер», ООО «Рубцовское предприятие «Рассвет», ООО «Белон», ЗАО «Рубцовская мебельная фабрика», МОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа «Рубцовск», ООО «Алтайтрансмаш-сервис», КФХ «Гончаренко». Всем участникам были оказаны государственные услуги по информированию о положении на рынке труда.
- Цель такого мероприятия – помочь выпускникам получить опыт работы по полученной либо смежной профессии, по возможности, с последующим трудоустройством. Ведь не секрет, что ряд руководителей предприятий неохотно принимают на работу неопытных молодых людей, поэтому, в первую очередь, выпускникам училищ и техникумов стало сложнее трудоустроиться. Центр занятости в рамках краевых целевых программ «Содействие занятости» и «Допмеры» проводит ярмарку вакансий, которая поможет реализовать себя выпускникам во время стажировки и закрепиться на постоянное рабочее место или войти во внешний кадровый резерв, - говорит заместитель директора центра занятости Елена Рязанцева.
Выпускники задавали работодателям различные вопросы, связанные с трудоустройством. Среди них Елена Смолякова. - Я окончила филиал АГУ по специальности «Финансы и кредит». Ищу работу. Меня заинтересовала вакансия экономиста по РМЗ. Мне предложили стажировку. Я очень довольна. Теперь у меня есть возможность использовать свои знания в деле и, возможно, в дальнейшем устроиться постоянно по этой специальности.
Ксению Шапошникову, имеющую диплом РИИ по специальности технология машиностроения, тоже интересует стажировка и возможность последующего трудоустройства по этой специальности.
- Нас интересуют студенты РИИ по техническим специальностям. Мы ждем таких выпускников, - объясняет начальник отдела кадров РМЗ Александр Громов.
Специалист отдела кадров ООО «Савой» Ольга Маршалкина дала согласие на стажировку менеджера-технолога. А вот выпускник Игорь Тельнов по специальности механизатор сельского хозяйства заинтересовал работодателя КФХ «Гончаренко». –Нам нужны молодые люди, желающие работать в нашем КФХ. Мы готовы предложить стажировку и обучить молодых людей, - говорит Владимир Гончаренко.
На вопрос, как проходит ярмарка вакансий, специалист Елена Шатилова отвечает:
- Молодежь проявляет большой интерес. Для выпускников такая ярмарка – реальный шанс найти работу. Участникам ярмарки было предложено около 70 вакансий по различным направлениям деятельности. Достигнута предварительная договоренность о прохождении стажировки 19 человек на предприятиях города. Работа с теми выпускниками, кто не определился с выбором, будет продолжена.
Специалисты центра занятости не только протягивают руку помощи молодым людям, но и решают проблему кадров для города.
