Очередное заседание краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы провел заместитель руководителя группы, начальник УТЗН Алтайского края Игорь Бушмин. Оно состоялось в ситуационном центре управления Алтайского края по труду и занятости населения в формате видеоконференции.
На заседании традиционно присутствовали члены краевой рабочей группы, представители профсоюзов, объединений работодателей, прокуратуры Алтайского края, Гострудинспекции, управлений Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю, управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю и др.
Открывая заседание, Игорь Бушмин сообщил, что управление Алтайского края по труду и занятости населения с 2010 г. проводит комплексную оценку социальной ответственности муниципальных образований в сфере труда и занятости. Основными критериями оценки являются 7 целевых показателей в социально-трудовой сфере. Они отражены в муниципальных программах содействия занятости населения на 2010 год, а именно:
1. Среднемесячная заработная плата, рублей
2. Профессиональное обеспечение охраны труда, %
3. Обучение руководителей и специалистов, %
4. Аттестация рабочих мест по условиям труда, %
5. Ассигнования средств на охрану труда, рублей
6. Охват работников медицинскими осмотрами, %
7. Социально ответственные работодатели, %
По результатам 1 квартала 2010 г. последние места в рейтинге социальной ответственности муниципальных образований занимают Троицкий, Бийский и Тюменцевский районы. (Подробнее здесь) Поэтому на обратную связь по данному вопросу были вызваны заместители глав Бийского, Троицкого и Тюменцевского районов, а также Немецкого национального и Шелаболихинского районов по вопросу организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Члены рабочей группы также заслушали информацию о ходе погашения просроченной задолженности по заработной плате в июне 2010 года. По оперативным данным, на 21 июня т.г. просроченная задолженность по заработной плате в организациях края снижена на 21,5 млн. рублей или на 15,7 % (на 1 июня т.г. было 136,9 млн. рублей) и составила 115,4 млн. рублей.
Численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, за данный период снижена с 7,8 тыс. человек (на 1 июня т.г.) до 6,8 тыс. человек (на 21 июня т.г.).
Основная сумма долга, более 84 % от имеющейся задолженности приходится на 5 предприятий: ООО «Алттрак» - 46,6 млн. рублей; ОАО «Рубцовский машиностроительный завод» - 24,6 млн. рублей; ООО «Барнаулэнерго» - 10,3 млн. рублей; ОАО ПО «АМЗ» - 9,9 млн. рублей; ЗАО «Бийский сахарный завод» - 6,6 млн. рублей.
С отчетами о принимаемых мерах по погашению задолженности по заработной плате были вызваны представители муниципалитетов и уполномоченные конкурсных управляющих организаций Крутихинского района, городов Барнаула и Славгорода.
Всем организациям-должникам установлены сроки погашения задолженности, выполнение которых находится на особом контроле управления по труду и занятости населения.