Как сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения, это позволит более конкретно и оперативно решать проблему дальнейшего трудоустройства граждан. Договоренность об этом была достигнута в ходе переговоров начальника управления Алтайского края по труду и занятости Игоря Бушмина с генеральным директором ОАО «Алтайское тракторостроительное объединение» Дмитрием Фельдманом.
В ходе поездки в г. Рубцовск Игорь Бушмин также принял участие и выступил на совещании у главы администрации города о ситуации на «Алттраке», а также других машиностроительных предприятиях. Кроме того он дополнительно провел переговоры с генеральным директором ОАО «Алтайское тракторостроительное объединение» Дмитрием Фельдманом, заместителями директора, председателем профкома ООО «Алттрак» Любовью Масловой. Основная тема – оказание государственной поддержки и содействия в трудоустройстве сокращаемым работников Алттрака.
В субботу 5 июня руководство предприятия передало в службу занятости конкретные списки 742 сокращаемых работников. Наличие списков значительно ускорит работу по выбору вариантов дальнейшего трудоустройства заводчан – организации мини ярмарок вакансий, переобучению востребованным в городе профессиям, созданию новых рабочих мест другими работодателями, а также поможет в планировании материальной поддержки от службы занятости в 4 кв. 2010 года.
В настоящее время за содействием в трудоустройстве в центр занятости Рубцовска уже обратилось 163 сокращаемых работников предприятия. Большинство из них изъявило желание продолжить трудиться. Более 50 сокращаемых намерены получить новую (смежную) профессию или повысить квалификацию в местных учебных заведениях для дальнейшей работы на предприятиях города.
В рамках различных направлений активных программ занятости гражданам в период подбора постоянной работы будут предложены временные и общественные работы, организация собственного дела, адресная поддержка для переезда к новому месту работы. Кроме того, у 130 бывших и высвобождаемых работников предпенсионного возраста имеется возможность быть направленными по решению службы занятости на досрочную пенсию. Основная цель службы занятости - обеспечить всех желающих постоянной работой. Соответствующие поручения начальник УТЗН И. Бушмин дал руководству КГУ ЦЗН г.Рубцовска
Напомним, что
– в центре занятости населения г.Рубцовска работает «горячая линия». По телефону 9-45-19 можно получить любую информацию о правах и гарантиях сокращаемых работников, об услугах центра занятости, имеющихся вакансиях;
– в средствах массовой информации города размещены сведения об услугах службы занятости, возможностях трудоустройства через ЦЗН, наличии вакансий на других предприятиях.
Сегодня в базе данных центра занятости населения свыше 900 предложений постоянной работы. Вакансии предлагают предприятия ООО «Машиностроитель», завод нестандартного оборудования, ОАО «АСМ-Запчасть», машиностроительный завод, металлозавод, филиал ОАО «Алтайвагон», ЗАО «РЗЗ», ЗАО «ЛДВ Литком».
