Центр занятости населения г. Барнаула совместно с холдинговой компанией «Барнаултрансмаш» организовали на предприятии «День открытых дверей» для безработных граждан
Работодатель предложил 46 различных вакансий для мужчин: токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, шлифовщик, литейщик, испытатель двигателей, оператор и наладчик станков, электромонтер, слесарь-сантехник. Центр занятости на протяжении недели выдавал направления на «Трансмаш».
Как сообщил Николая Чугай, начальник отдела персонала, у завода появилась необходимость в новых работниках в связи с увеличением заказов и объемов производства, а также в связи с потребностью в омоложении коллектива.
«Мы готовы обучать тех, кто придет без опыта работы. Если человек легко обучаем, то почему бы не поработать с ним. Ко мне в цех надо двух наладчиков. Одного только что отправил уже в отдел кадров трудоустраиваться, еще один нужен», - говорит Максим Храмцов, начальник механосборочного цеха.
Для пришедших на «День открытых дверей» была организована экскурсия по цехам завода, им рассказали о богатой истории и задачах этого военно-промышленного предприятия. Когда мероприятие подходило к концу, у отдела кадров выстроилась очередь.
«Недели три не работал, прихожу в информационный зал, там мне дали направление. Пришел сюда, и сразу в токари взяли. Я раньше как-то сам искал работу, а потом жена подсказала обратиться в центр занятости. И, действительно, очень быстро помогли найти работу», - рассказал Александр Кумандин, токарь 5 разряда.
«Устраиваюсь на наладчика. Вчера узнал о том, что здесь есть работа, взял племянника и сразу сюда. С понедельника выхожу на работу», - говорит Юрий Муромцев.
В итоге за один день 10 человек получили приглашение на предприятие. Набор работников проходил и в предыдущие дни. После необходимых процедур с документами и прохождения медицинской комиссии, они приступят к работе. В настоящее время на заводе имеется еще 18 вакансий.
«В основном, новые работники приходят по направлениям от центра занятости населения Барнаула. За последний месяц мы приняли 42 человека, и 70% новеньких пришли оттуда. Центр занятости оперативно реагирует на наши заявки. Утром мы подаем вакансию, а уже во второй половине дня приходят люди, подобранные на нее» - отмечает Н. Чугай, начальник отдела персонала.
На время акции специалисты ЦЗН установили на предприятии информационный терминал. Все желающие, помимо вакансий от завода «Барнаултрансмаш», могли ознакомиться со всей базой вакансий центра занятости населения. Около 20 человек воспользовались информацией.
Совместная акция КГУ ЦЗН г. Барнаула и ОАО «Барнаултрансмаш» показала свою эффективность в процедуре трудоустройства граждан, состоящих на учете в центре занятости населения. Такая форма работы будет применяться и в дальнейшем.
