В рейтинге опасности муниципальных образований Алтайского края в области охраны труда Баевский район по итогам 2009 года находится в числе худших. Недостатки в организации трудоохранной работы ежегодно приводят к значительному числу несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, немалому количеству больничных, а также низким показателям аттестованных рабочих мест. Из 317 работодателей провели аттестацию рабочих мест только 28 организаций, т.е., менее 10%.
Прокуратурой Баевского района направлено в суд 18 исков по поводу неисполнения работодателями трудового законодательства, в частности в связи с отсутствием на предприятиях аттестации рабочих мест по условиям труда.
Эта ситуация стала поводом для проведения выездного семинара-совещания. Его участники, глава района, представители районной администрации, директор ГУ АКЦОТ Владимир Русских, его заместитель, работники прокуратуры, представители ФСС, разбирались в причинах безответственного отношения работодателей района к условиям труда своих работников.
- В настоящее время перед предприятиями и организациями ещё более остро стоит вопрос тщательного управления расходами и одновременно повышения социальной ориентированности, – сказал в своем выступлении В. Русских. - В этой связи вопросы трудоохранной деятельности приобретают первостепенное значение. Сегодня важно не просто сохранить рабочие места. Необходимо создать благоприятные условия для повседневной работы, максимально снизить риски производственного травматизма, минимизировать потери от неэффективного использования самого главного ресурса предприятий и организаций – персонала предприятия.
По итогам работы семинара-совещания администрацией района, прокуратурой и ГУ «Алтайский краевой центр охраны труда» был разработан план совместных мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в более чем ста баевских предприятиях.
Рейтинг опасности муниципальных образований по охране труда составляется УТЗН Алтайского края ежеквартально. В основу положены ключевые направления: аттестация рабочих мест, обучение охране труда, организация профилактических медосмотров работников, уровень травматизма.