Это одно из направлений работы служб содействия трудоустройству профессиональных учебных заведений и других профильных организаций.

Два профильных управления Администрации Алтайского края (по труду и занятости населения и по образованию и делам молодежи) совместно утвердили Порядок организации трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в 2010 году. Документ нацелен на совершенствование процессов регулирования рынка труда молодых специалистов. Порядок определяет основные направления деятельности служб содействия трудоустройству профессиональных учебных заведений, краевого центра профориентации молодежи и психологической поддержки населения и центров занятости населения по организации трудоустройства выпускников образовательных учреждений всех уровней.

Центры занятости предлагают выпускникам широкий спектр дополнительных услуг. Так, выпускники могут разместить резюме на сайте Управления по труду и занятости населения Алтайского края. Для них будут организованы специализированные мероприятия – аукционы специалистов, гарантированные собеседования. Для высококвалифицированных специалистов из числа выпускников будет организовано абонементное обслуживание. Молодым специалистам, готовым переехать в другую местность будут оказывать помощь в подборе работы (в том числе, организовывать видеосессии с работодателями, находящимися в другой местности и готовыми принять выпускников на работу), а затем в переезде. Выпускники будут также включены во внешний кадровый резерв социально ответственных и социально ориентированных работодателей.

Кроме того, напомним, что краевой целевой программой «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году»предусмотрена организация стажировки в целях адаптации на рынке труда для 1,1 тыс. выпускников образовательных учреждений.

Справка: В 2009 году службой занятости населения края трудоустроено 1909 выпускников образовательных учреждений всех уровней. В том числе по программе «Первое рабочее место – 453 человека, в рамках КЦП «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году» – 1190 выпускников. Оформили документы на право заниматься предпринимательской деятельностью 25 молодых специалистов. Еще 200 выпускников направлены центрами занятости на дополнительное профессионально обучение с последующим трудоустройством.