В 2009 году затраты на реализацию коллективного договора по Алтайскому отделению дороги составили более 522 млн. рублей. На социальный пакет израсходовано более 278 млн. рублей, в среднем на 1 работника социальный пакет составил 33,8 тыс. рублей.
Как отметил начальник Алтайского отделения дороги ЗСЖД Виктор Голомолзин, «по итогам 2009 года отделением выполнены все 203 пункта коллективного договора. По итогам 4 квартала 2009 года коллектив Алтайского отделения стал победителем отраслевого соревнования ОАО «РЖД». При этом, по словам председателя теркома профсоюза отделения Валерия Регера, на 2010 год коллективный договор, не претерпел серьезных изменений – сохранены все социальные гарантии».
Итоги социальной политики Алтайского отделения в 2009 году:
- на улучшение состояния охраны труда и снижение производственного травматизма отделением дороги израсходовано 39,316 млн. рублей;
- на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты направлено 8 млн. рублей;
- в учебных заведениях Западно-Сибирской железной дороги прошли профессиональную подготовку 710 работников; повысили квалификацию, в том числе на производственно-технических курсах, 1,318 тыс. работников;
- в здравницах ОАО «РЖД» и санаториях-профилакториях дороги отдохнули и прошли курсы реабилитации более 1,534 тысячи работников магистрали, из них 372 ветерана;
- во время детской оздоровительной кампании всеми видами отдыха было охвачено около 1 тысячи человек, в том числе в детских лагерях дорожного подчинения отдохнули 819 детей, на Черноморском побережье – 167 детей.
- за достижение высоких результатов в трудовой деятельности 35 работников отделения дороги получили государственные и отраслевые награды, 126 железнодорожников – почетные грамоты и благодарственные письма администраций края, городов и районов.
- молодым специалистам предоставлялись льготные условия для участия в ипотечном строительстве и жилищной программе ОАО «РЖД», частично возмещались расходы по временному найму жилья.
