Состоятся учеба и тренинги муниципальных служащих. В соответствии с Положением о краевом конкурсе «Лучший молодой муниципальный служащий» его заключительный этап пройдет с 17 по 20 ноября текущего года.
Организаторы - управление Администрации края по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе, управление края по образованию и делам молодежи и Ассоциация «Совет муниципальных образований Алтайского края».
Конкурс нацелен на выявление и поддержку инициативных и творчески работающих молодых муниципальных служащих; пропаганду передового опыта муниципального управления. Также он содействует повышению престижа муниципальной службы, формированию резерва управленческих кадров.
Такая форма взаимодействия позволяет систематизировать опыт работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований в области кадровой работы и муниципального управления.
На первом этапе конкурсная комиссия рассмотрелв письменные работы участников, провела их предварительное ранжирование. Претендентам на звание лучшего муниципального служащего даны рекомендации по подготовке защиты работ, которая будет проводиться в ходе заключительного этапа.
Победители конкурса будут зачислены в резерв управленческих кадров Алтайского края.
Стоит отметить, что в конкурсе принимают участие муниципальные служащие органов местного самоуправления из 15 муниципальных образований края в возрасте до 35 лет, достигшие высоких практических результатов в работе, сообщают в управлении Администрации края по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе.