Градообразующее предприятие города Яровое нацелено на стабильную работу.

Исполняющий обязанности гендиректора Олег Лапенко в интервью газете «Яровские вести» сообщил, что ситуация на заводе стабилизируется, в частности, готовится к запуску производство в цехе №5, которое простаивало больше года. В этом помещении будет разрабатываться новый продукт для нефтянников – тампонажный состав. Планируется, что до конца года его производство удастся довести до 100 тонн – это позволит предприятию получить дополнительно несколько миллионов рублей.

«С помощью Центра занятости г. Яровое мы вошли в программу по организации субсидированных рабочих мест, что позволяет снизить напряженность и задействовать заводчан на более полный рабочий день. Такой режим планируем сохранить до конца года», - отметил Олег Лапенко. К слову, руководство завода получило положительный ответ от администрации города на свою просьбу предусмотреть участие предприятия в программе и в следующем году.

Работа ОАО «Алтайхимпром» в непростое кризисное время отмечена на федеральном уровне: предприятие вновь вошло в перечень стратегических предприятий РФ (из которого завод был исключен в августе 2008 года в связи с передачей пакета акций в ГК «Ростехнологии»), сейчас рассматриваются документы на его включение в реестр предприятий оборонно-промышленного комплекса. Все это позволит более активно привлекать целевые федеральные средства на модернизацию и реконструкцию.

Стоит отметить, что на сегодня ОАО «Алтайхимпром» продолжает выстраивать конструктивное сотрудничество с представителями не только российских регионов, но и других стран. Так, например, завод активно работает с Китаем – поставляет кремнеорганическую жидкость. Есть договоренность с итальянской фирмой Franchi&Kim по производству красок.

Как отмечает и.о. гендиректора завода Олег Лапенко, основная задача сейчас – обеспечить выполнение намеченных планов. Вместе с этим руководство старается не забывать и о простых тружениках: в честь юбилея ОАО «Алтайхимпром» (а предприятию в этом году исполнилось 65 лет) в цехах проводятся праздничные мероприятия, главная цель которых – дать людям отдохнуть и пообщаться.