Соответствующие соглашения подписаны краевым управлением по труду и занятости населения и администрациями ряда районов. В их числе – администрации Краснощековского, Алейского, Мамонтовского, Поспелихинского, Топчихинского, Усть-Калманского, Усть-Пристанского, Чарышского, Шипуновского и Калманского районов.
Предметом Соглашения являются совместные действия по реализации и совершенствованию механизма формирования социально ответственного поведения работодателей, расположенных на территории муниципальных образований. В рамках Соглашения государственную поддержку на уровне муниципалитетов в приоритетном порядке будут оказывать юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, включенным в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей.
«Администрация края относит подписание таких документов к своевременным мерам антикризисного характера, направленным на укрепление социального партнерства в регионе, становление института социально-ответственных работодателей», - отметил начальник управления Алтайского края по труду и занятости Игорь Бушмин.
Подписание состоялось в ходе выездного объединенного заседания краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в с. Калманка.
Правовой основой Соглашения стало Постановление № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края», подписанное Губернатором Алтайского края Александром Карлиным 30 июля текущего года, сообщили в краевом управлении по труду и занятости населения.
