Заместитель Губернатора Алтайского края Н.П.Черепанов провел совместное заседание подгруппы по мониторингу мероприятий, направленных на снижение напряженности на региональном рынке труда, межведомственной рабочей группы по мониторингу экономической ситуации и состояния финансового рынка Алтайского края и краевого координационного комитета содействия занятости населения
Открывая заседание, Николай Черепанов подчеркнул, что Администрация края видит решение проблем занятости, прежде всего, в наращивании усилий по поддержке реального сектора экономики, созданию новых и сохранению действующих рабочих мест. Результат может быть достигнут только при условии формирования в крае института социально ответственных работодателей.
С докладом о ситуации в сфере занятости населения и о результатах мониторинга мероприятий, направленных на снижение напряженности на региональном рынке труда выступил начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин. Он сообщил, что ситуация на рынке труда продолжает оставаться стабильной, положительная динамика, которая наметилась со второй половины апреля, сохраняется. В значительной мере это является следствием реализации краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году».
В настоящее время к опережающему обучению приступили около 3,8 тыс. работников, находящихся под риском увольнения. Как результат, все они сохранят занятость по прежнему месту работы в соответствии с полученной профессией. В организации общественных и временных работ участвуют 2,6 тыс. предприятий во всех территориях края. В общественных и временных работах приняли участие 43,2 тыс. человек, из них
28,0 тыс. – по основному месту работы. Приоритет в участии в программе, отдается системо- и градообразующим организациям. Из их числа в мероприятия программы включены 14 организаций. Всего Программой уже охвачено 46,0 тыс. человек, в том числе 32,0 тыс. – работники, находящиеся под риском увольнения.
На заседании был заслушан отчет заместителя главы г. Рубцовска Сергея Черноиванова о ситуации в сфере занятости и принимаемых мерах по снижению напряженности на рынке труда города.
Также обсуждались вопросы участия в программе дополнительных мер ряда предприятий. Было отмечено, что градообразующее предприятие ОАО «Цемент» благодаря участию в Программе сумело выйти на полный режим работы, сохранить кадровый потенциал и не нуждается в дальнейшей государственной поддержке. Руководители другого градообразующего предприятия ОАО «Михайловский завод химических реактивов» и ОАО «Рубцовский машиностроительный завод", находящиеся в сложной экономической ситуации, представили на рассмотрение обоснованные планы участия в программе, которые получили одобрение. Вместе с тем, несмотря на важность рассматриваемого вопроса для ООО «Алттрак», его директор Дмитрий Фельдман лично не присутствовал на заседании подгруппы, сославшись на занятость. Отметим, что руководство предприятия не смогло эффективно использовать значительные государственные средства, ранее направленные в рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Представитель завода не смог представить убедительные доказательства, по которым предприятию должна быть продолжена эта поддержка.
По итогам заседания было принято решение о необходимости консолидированных усилий по обеспечению реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на региональном рынке труда.
