Цель ее проведения – изучение, систематизация и распространение передового опыта по решению проблем повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов, накопленного ведущими специалистами-практиками и учеными. Представители Новосибирска, Кемерово, Омска и других городов выразили свой взгляд на проблему безработицы, конкурентоспособности трудовых ресурсов и на пути выхода из кризиса в сложной экономической обстановке регионов, и всей страны в целом. В течение всего форума участники живо обменивались мнениями, дискутировали по актуальным проблема рынка труда.
Особый интерес собравшихся вызвал доклад управления Алтайского края по труду и занятости населения «Основные подходы к государственному регулированию рынка труда Алтайского края». С ним выступила заместитель начальника управления Татьяна Козырева. Было подчеркнуто, что с учетом складывающейся ситуации необходимо обеспечить переход к активной государственной политике на рынке труда – усилению государственного регулирования, обеспечение проведения экономической политики в интересах занятости населения. Основной стратегический ориентир – формирование института социально ответственных работодателей, целевой характеристикой которых становится способность отказаться от сиюминутных частных интересов в пользу общего развития и преодоления кризисных явлений.
На форуме были озвучены и обсуждены проблемы трудоустройства выпускников, координации работы всех социальных партнеров, органов исполнительной власти, усиления социальной ответственности бизнеса, формирования нового контакта между властью, бизнесом и работниками.
В итоге конференции были определены основные тенденции, обозначены болевые точки рынка труда, намечены пути решения проблем.
