Из 25 выпускников учебных заведений, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, 22 – трудоустроено на временные работы (стажировку) в рамках Программы. В ходе стажировки выпускники получат необходимый опыт работы, а работодатели смогут присмотреться к ним и оценить перспективу постоянного трудоустройства.
В рамках программы более 180 жителей района принимают участие в общественных работах, из них свыше 80 – работники предприятий, работающих в режиме неполной занятости: СПК «Павловский», ООО «Кириченко» и РАЙПО. Они проводят ремонтные работы в животноводческих и других помещениях.
По направлению организации опережающего обучения работников предприятий, находящихся под риском увольнения для ООО «Кириченко» были обучены водители для перевозки опасных грузов. На категорию «Е» прошел обучение водитель для СПК «Павловское», второй работник этого предприятия для получения специальности мастера холодильных установок был направлен на учебу в Алтайский район. Работники водоснабжающей организации районного центра получили специальности стропальщика, слесаря-сантехника и операторов ПК.
По направлению адресной поддержки выезжающих на работу в другую местность, 6 жителей района выехали за пределы региона, 2 – в другие территории края: ветеринарный врач переехал в Шелаболихинский район, а психолог – в г. Рубцовск. Оба участника Программы, оставшиеся в крае, уже переведены на постоянную работу.
Положительную оценку муниципальной комиссии получили 13 бизнес-планов, подготовленных безработными гражданами. Уже зарегистрировали предпринимательскую деятельность 8 человек. Они будут заниматься производством, переработкой и закупом сельхозпродукции, оказывать бытовые и транспортные услуги, станут пчеловодами и откроют заведения общественного питания.
Реализация Программы позволила центру занятости совместно с работодателями организовать рабочие места для трудоустройства 6 инвалидов, которые работая в режиме гибкого графика, получают достойную заработную плату и материальную поддержку службы занятости.
Реализация мероприятий краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряжённости на рынке труда в Алтайском крае в 2009 году» позволила снизить уровень регистрируемой безработицы в районе с 4,8 % в апреле до 3,4%.
