Специалисты КГУ «Центр занятости населения г. Барнаула» организовали заседание круглого стола на тему «Взаимодействие органов службы занятости и работодателей по улучшению ситуации на рынке труда».
К разговору были приглашены специалисты кадровых служб известных организаций города: ООО «Алтайагротех», ОАО «Алтайавтотехобслуживание», ЗАО ЗПК «Барнаульская мельница», ООО «Ренессанс Косметикс», ОАО «Алтайгазавтосервис», Алтайский краевой союз потребительских обществ, ООО «Алтайский союз переработчиков», ООО «Автострада».
Перед собравшимися выступили заместитель директора КГУ «Центр занятости населения г. Барнаула» Илья Бень и начальник отдела по финансированию программ занятости Людмила Акимцева.
И.Бень призвал работодателей к соблюдению законодательства о занятости в части предоставления информации о свободных вакансиях в центр занятости населения. На данный момент количество вакансий в базе данных центра занятости составляет 5,5 тысяч единиц. Выполнение требований закона помогло бы значительно увеличить эту цифру и, соответственно, снизить напряженность на рынке труда города.
О специальных программах, направленных на стабилизацию на рынке труда и действующих в настоящее время, рассказала Л. Акимцева. В частности, комплекс мероприятияй краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году» позволил избежать возможных массовых увольнений на отдельных предприятиях города, испытавших наибольшее влияние кризиса. На данный момент участие в Программе принимают около 400 предприятий краевой столицы.
Кроме того, участники «круглого стола» обсудили мероприятия по трудоустройству выпускников. Работодателям было предложено организовать стажировку для молодых специалистов в рамках Программы, с возмещением части заработной платы стажерам за счет средств федерального бюджета.
«Сегодня власть и общество заинтересованы в социально ответственном работодателе. Реализация постановления Администрации края «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» в перспективе должна определить действия работодателей на рынке труда. Приобретение статуса «социально ответственный работодатель Алтайского края» обеспечит последнему поддержку со стороны государства», – подчеркнул, завершая встречу, Илья Бень.
