Поиск

Минздравсоцразвития предлагает увеличить компенсацию затрат предприятиям, направляющим работников на переобучение в отдаленные образовательные учреждения

Об этом сообщил заместитель Министра Максим Топилин в ходе визита в Вологодскую область, сообщает  www.minzdravsoc.ru.

По его словам, в настоящее время в рамках программы содействия занятости населения работодателям, которые осуществляют переквалификацию и переобучение работников, выделяются соответствующие субсидии. Однако в случае, если поблизости от предприятия нет необходимого учреждения, то работодатель выделяет собственные средства на проезд специалиста до места обучения, а также на его проживание.

«Если раньше такие затраты работодатель мог себе позволить, то в новых экономических условиях, когда значительно большее количество работников нуждаются в переобучении, это бремя порой может являться непосильным», - пояснил он.

По его мнению, государство может взять на себя эти затраты, дополнительно выделяя средства из бюджета.

«Минздравсоцразвития России направило свои предложения в Правительство РФ, и в случае его одобрения данное решение может быть реализовано уже с 2010 года», - отметил Максим Топилин.

Предыдущая
Состоялось расширенное заседание коллегии Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю
Следующая
Город доволен, что депутаты «прокатили» руководителя местного отделения единороссов