Об этом сообщил заместитель Министра Максим Топилин в ходе визита в Вологодскую область, сообщает www.minzdravsoc.ru.
По его словам, в настоящее время в рамках программы содействия занятости населения работодателям, которые осуществляют переквалификацию и переобучение работников, выделяются соответствующие субсидии. Однако в случае, если поблизости от предприятия нет необходимого учреждения, то работодатель выделяет собственные средства на проезд специалиста до места обучения, а также на его проживание.
«Если раньше такие затраты работодатель мог себе позволить, то в новых экономических условиях, когда значительно большее количество работников нуждаются в переобучении, это бремя порой может являться непосильным», - пояснил он.
По его мнению, государство может взять на себя эти затраты, дополнительно выделяя средства из бюджета.
«Минздравсоцразвития России направило свои предложения в Правительство РФ, и в случае его одобрения данное решение может быть реализовано уже с 2010 года», - отметил Максим Топилин.
