Вчера, 29 июня, в АКИПКРО началась установочная сессия курсов по теме «Современный образовательный менеджмент» для директоров общеобразовательных учреждений.
Напомним, содержание программы ориентировано на актуальные вопросы модернизации российского образования, где представлена полная характеристика проблем и задач развития системы образования в целом.
В рамках курсов слушатели рассматривают законодательство об образовании, правовой статус образовательного учреждения, правовое регулирование экономической деятельности школы, основные механизмы управления экономическими процессами, особенности бюджетирования, оценки качества образования и др.
Основная цель курсов – повышение квалификации директоров общеобразовательных учреждений в сфере управления школой в условиях модернизации общего образования РФ.
В первый день работы слушателям было предложено пройти виртуальную стажировку на базе федеральных модельных площадок проекта «Сетевая школа управленческих кадров общего образования». Стажеры представили анализ инновационного управленческого опыта школ-стажерских площадок.
Виртуальная стажировка интересная форма распространения и изучения инновационного опыта. Взгляд со стороны помогает директорам найти недочеты в представленных документах коллег и в своих одновременно. Реально оценить возможности своей школы, степень изученности представленного материала, культуру оформления проектной документации.
Директора школ, пройдя виртуальную стажировку, смогли сделать для себя вывод: насколько инновационный управленческий опыт их школ сопоставим, значим и ценен для других ОУ. Так, Н.А Кротова, директор МОУ «Кытмановская СОШ № 2» Кытмановского района, пишет: «Стажерские площадки…..Для нас это новая форма распространения инноваций. Честь и хвала тем школам, которые несут эту нелегкую ношу. К тому же, они явились катализатором для других школ. Во многих ОУ есть опыт, которым можно поделиться, но не все решаются на это». О.И. Дмитриев, директор МОУ «Покровская СОШ» Родинского района, подчеркивает: «Создание подобных стажерских площадок на базе школ-лидеров, в базовых школах для нашего сельского края – это возможность постоянного общения, передача инновационного опыта, повышения квалификации».
Впереди у слушателей несколько дней плодотворной работы, направленных на развитие управленческих компетенций.
Курсы организованы в соответствии с Государственным контрактом, заключенным между ФГОУ ДПО «Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» г. Москва и КГОУ ДПО «Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования».
