На предприятиях и в организациях растет потребность в работниках. По данным на 10 июня, в Алтайском крае зарегистрировано свыше 4000 вакансий. В мае – первой декаде июня в Барнауле не растет уровень безработицы. В настоящее время этот показатель составляет 1,4% к трудоспособному населению. Тридцать барнаульских предприятий вышли из режима неполной занятости; около 2000 человек перешли к привычному ритму работы – к полной рабочей неделе.

Снижению напряженности на рынке труда города в условиях финансово-экономического кризиса способствует выполнение основных мероприятий краевой целевой программы, сообщили в управлении по труду и занятости населения. На 14 июня к опережающему обучению на 55 предприятиях Барнаула приступили 736 работников. Государственные затраты на обучение барнаульцев составили 2 млн. 119 тысяч 700 рублей. На общественных работах заняты свыше 6 тысяч работников барнаульских предприятий, рабочие места по заключенным договорам созданы для 11,4 тыс. человек. На оплату общественных работ от службы занятости поступило 35 млн. 889 тысяч 600 рублей. Напомним, что государство гарантирует зарплату «общественникам» в размере не менее одного МРОТ (4330 рублей).

Кроме того, подано 22 заявки на предоставление субсидий на организацию предпринимательской деятельности. Городская инвестиционная комиссия одобрила 17 бизнес-планов. Зарегистрировали предпринимательскую деятельность и получили субсидию 12 бывших безработных. На поддержку самозанятости городу выделено 402,3 тысяч рублей.

Договоры об адресной поддержке по переезду в другую местность заключены с 46 барнаульцами, 23 человека уже приступили к работе в другом регионе. Они осваивают профессии, связанные с рыбопереработкой на Сахалине или трудятся поварами и администраторами в Горном Алтае. В счет возмещения переезда и наем жилья перечислено768,7 тысяч рублей.

Руководство предприятий предложения участвовать в реализации краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году» принимает положительно. Так, генеральный директор ОАО «Барнаульский аппаратурно-механический завод» Константин Наумов отметил, что сейчас на общественных работах занято 196 работников предприятия (треть коллектива) и число желающих принять участие в общественных работах растет.

Заняты работники наведением порядка в архивах, благоустройством территории завода и помещений цехов, мелким ремонтом оборудования и другими работами. «В рамках опережающего обучения 19 работников получили смежные профессии и 8 работников повысили квалификацию. До конца июня приступят к обучению вторым профессиям еще 12 человек. Обучение проходит на базе профессиональных училищ и учебных центров города в вечернее время. В настоящее время планируем сформировать группу для обучения профессии станочника и организовать обучение непосредственно на предприятии. Большую помощь в реализации программ нам оказывают специалисты Центра занятости населения Барнаула, помогая с подбором учебных заведений, оказывая методическую помощь в оформлении документации. Отдача от участия в краевой программе уже видна и поэтому мы намерены и дальше работать совместно с Центром занятости», - подчеркнул Константин Наумов.