В компании «ПАВА», крупнейшем зернопереработчике Сибири и Дальнего Востока одно из самых многочисленных подразделений на предприятии – Управление региональных продаж (УРП). Находится оно в центральном офисе компании, в Барнауле.
В задачи сотрудников управления, в свою очередь, входит организация бесперебойной поставки продукции во все регионы России, постоянная поддержка уровня присутствия компании в регионе. Задачи очень серьезные - их выполняют молодые специалисты. Средний возраст сотрудников управления – 23,5 года. Это в основном выпускники алтайских вузов, которые пришли сразу по окончанию учебы в компанию «ПАВА» и за короткий срок выросли в специалистов, управленцев, менеджеров руководящего звена.
Как правило, в компанию приходит молодежь без опыта работы. Для того что бы человек смог стать в будущем квалифицированным специалистом - разработана специальная обучающая программа, есть технология введения человека в должность, существуют базы данных, которые помогают новичку на первых порах нарабатывать клиентскую базу, каждому пришедшему работать в компанию «ПАВА» предоставляются ресурсы – связь, интернет.
От новичка к специалисту путь в компании «ПАВА» достаточно быстрый, в УРП, как показывает практика, за год человек может дорасти до управленца.
Такая динамика во многом обусловлена стремительным развитием самой компании, желанием руководства ставить перед собой высокие цели и умением их добиваться, воспитанием в компании командного духа. Для набора специалистов в Управление региональных продаж существует четко выработанные критерии – человек должен быть целеустремленным, должен иметь собственные цели в жизни, у будущего сотрудника должен быть лояльный настрой к компании и готовность идти «в ногу».
В свою очередь компания «ПАВА» для своих специалистов предоставляет большой социальный набор – во-первых, это высокая официальная заработная плата, во-вторых, за сотрудником сохраняется средний заработок при вызове на сессию в вуз, такие условия, к сожалению, сегодня предоставляют не все компании и фирмы. У каждого сотрудника есть возможность для дополнительного обучения – разработаны собственные тренинги или приглашаются кадровые тренеры из обучающих фирм, все сотрудники имеют возможность заниматься спортом.
Практически все сотрудники Управления региональных продаж компании «ПАВА» - в недавнем прошлом жители районов Алтайского края. Кто-то из ребят остался в Барнауле после учебы, кто-то приехал специально, что бы устроиться в компанию. В конечном счете, в компании обширная «кадровая география» - есть специалисты из Родинского, Романовского, Благовещенского, Тюменцевского, Ключесвкого районов Алтайского края из городов Горняк и Рубцовск.
« Для тех, кто сомневается в своих силах или не решается сделать шаг на пути карьерного роста, - говорит коммерческий директор ОАО «ПАВА» Анжела Киселева, - хочется дать простой совет – ничего не бойтесь, а ставьте цель и идите к ней. В Алтайском крае есть возможность реализовать себя – ее предоставляют в компании «ПАВА».