Это позволило в первом квартале 489 работникам пройти обучение в рамках программы профессиональной подготовки кадров. Свою квалификацию повысили 136 руководителей и специалистов, а также 237 рабочих.
Заводчанам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях Алтайского края, предприятие предоставило дополнительные оплачиваемые отпуска.
Всего в 2007 году на повышение квалификации работников «Алтай-кокс» планирует направить около 9 млн. рублей, что почти в три раза больше, чем в 2006 году.