Последний месяц уходящего года традиционно считается временем подведения итогов и планирования на следующий год для любой организации.
Грамотное стратегическое планирование развития компании и формирование ее бюджета невозможно построить без учета тенденций и возможностей рынка, который занимает компания и что не менее важно, без учета тенденций и возможностей одного из своих основных ресурсов – кадрового потенциала компании.
Алтайская Консалтинговая Группа предоставляет уникальную возможность получения экспертной оценки кадровых ресурсов компании.
Кадровый аудит – принципиально новая услуга на рынке города, которая поможет оценить не только, как работают сотрудники компании, но и насколько эффективна сложившаяся система управления персоналом в целом. Кадровый аудит позволит руководителю определить явные, скрытые и потенциальные источники угроз и рисков, связанных с персоналом, даст оценку степени соответствия существующей структуры и численности кадрового состава, уровень профессионализма и степени лояльности сотрудников компании, их потенциальные возможности дальнейшего развития.
Сегодня на рынке труда Барнаула сложилась ситуация, когда при обилии свободной рабочей силы присутствует острая нехватка квалифицированного персонала. При большом потоке звонков и резюме кандидатов нужного специалиста порой приходиться искать несколько недель, а то и месяцев. Выход из сложившейся ситуации возможен при оптимизации и повышении эффективности работы сотрудников самой компании по итогам проведения Кадрового аудита.
Сильная команда – одно из важнейших конкурентных преимуществ компании. Хотите ли Вы иметь данное преимущество или нет – решать только Вам.
