Для повышения эффективности обучения мы предлагаем Вам
новую услугу – выстраивание плана обучения на год.
Обучение, как и все остальное, должно быть спланировано, иметь
четкие цели, т.е. быть последовательным, постоянным и системным.
Для построения системы обучения, гарантирующей качество и высокий уровень подготовки сотрудников, необходимо:
- Выявить потребности в обучении для специалистов разного уровня подготовки и профессиональной направленности;
- Четко определить цели, задачи и критерии эффективности проводимого обучения;
- Спланировать цикл обучения;
- Определить формы, методики и компетенции обучающих специалистов, компаний и тренеров;
- Провести обучение;
- Оценить степень эффективности проводимого обучения согласно заданным критериям;
- Наметить дальнейшие планы профессионального и личностного роста сотрудников;
В декабре и январе наши тренера окажут Вам эту услугу бесплатно – в качестве новогоднего подарка.
С резюме тренеров можно ознакомиться на сайте агентства бизнес-консультирования "Мегаполис" - www.megapolis.alt.ru.